2ちゃんスレのまとめのまとめです。

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

「行きたい学校に行けないのはおかしい」 私立高保護者アンケート、4割が「私立高も無償化を」希望

1 :出世ウホφ ★:2009/12/03 (木) 10:26:14 ID:???0

埼玉県内の私立高校に通う1年生の保護者の約4割が「公立同様に授業料を無償化してほしい」と考えていることが2日、県私立学校教職員組合連合の調査で明 らかになった。保護者の平均年収は約708万円で、前年度の調査から約22万円減少していた。私教連は「不況で学費負担が大きくなっている。私学助成の増 額や父母の負担軽減を県などに訴えたい」としている。

調査は10月に私教連に加盟する県内の私立高校17校のうち9校で実施。384通の回答があった。調査によると、89・3%の保護者が「学費が家計を圧迫 している」と感じ、「経済的な理由で子供が学校を続けられなくなる」との不安を感じた保護者は55・0%に上った。

高校進学に際して、「親としては公立を希望」と回答した保護者は64・2%で、理由の8割は「経済的事情」だった。

一方、私教連が4~9月の県内12私立高校の生徒12835人の学費滞納を調査したところ、経済的な理由による退学は1人。3カ月以上滞納している生徒は 60人で、学費滞納率は前年度から0・25ポイント減の0・47%となり、全国平均の1・70%を大きく下回った。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/saitama/091202/stm0912021939029-n1.htm
画像:私立高校と県立高校の学費の格差解消を訴える私立自由の森学園高校2年の新井智恵さん(右)=埼玉県庁

2009/12/03(木) 03:34:00
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259778840/l50
この理由について、私教連は「県の私立高校生への直接助成が充実しているから」としている。

この日、県庁で会見した「私学助成をすすめる生徒実行委員会」代表で私立自由の森学園高校2年の新井智恵さん(17)は「公立と私立に通う生徒は何が違うのか。教育は誰にでも与えられた権利。経済的な理由で行きたい学校に行けないことはおかしい」と訴えた。

実行委員会は公立と私立の学費格差解消を県にアピールするため、平成22年1月4日に、「I(アイ)●(●=ハートマーク)(ラブ)私学マラソン行動」を実施。 高校1年生の公立と私立の学費の差の68万円にちなみ、68人でたすきをつなぎながら県庁を68周走るという。(おわり)

続きを読む
スポンサーサイト

ブリヂストン創業者の長女・鳩山安子氏、事情聴取へ 東京地検

1 :出世ウホφ ★:2009/12/03(木) 02:24:58 ID:???0

鳩山由紀夫首相の資金管理団体「友愛政経懇話会」をめぐる偽装献金問題で、東京地検特捜部が、鳩山氏側に資金提供していた実母(87)から参考人として事情聴取する方針を固めたことが2日、関係者への取材で分かった。この資金提供をめぐっては、特捜部が「贈与」との見方を強めているが、実母の関係者は「鳩山氏への貸付金」と主張しているとされ、特捜部は実母本人から資金提供の認識について説明を求めることが不可欠と判断したもようだ。

関係者によると、実母は2日、東京都内の病院で目の手術を受けており、特捜部は健康状態を考慮した上で参考人聴取する方針。

関係者の話では、実母側から鳩山氏側への資金提供は平成14年ごろから本格化し、鳩山家の資産管理会社「六幸商会」が管理する実母名義の口座から年間1億8千万円を提供。総額は6年余りで11億円余りで、このうち約1億円が偽装献金の原資になったとされる。

この資金提供は、借用者や返済実績など貸し付けの実体がないことから、特捜部は税法上の「贈与」にあたるとみているが、実母の関係者は「鳩山氏本人への貸付金」だったと説明。このため、特捜部は実母本人から、資金提供の経緯や返済実績がないことなどについて説明を求める必要があると判断したもようだ。

税務当局が「贈与」と判断した場合、鳩山氏に贈与税の納税義務が生じる。11億円超で計算した場合、納税額は5億円を超える。

鳩山一族その金脈と血脈

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091203/crm0912030145000-n1.htm
続きを読む

フリーのアンチウイルスソフト「avast!」 誤検出で祭りに

1 : 浮子(青森県) :2009/12/03(木) 12:44:21.85 ID:eLoLfupm ?PLT(13016)
誤検出ソフト一覧
jane系
X-Finder
avastop!
ホットゾヌ
ギコナビ
Leeyee
BunBackup
TMPGEnc Plus 2.5
TMPGEnc Mpeg Editor
Namery
DriverCleaner
irvine
Onsa(PCM音叉ソフト)
Process Explorer
Yamb
share
skype
Lhaplus
pcypLite
pcwmp
MySQLのなんか
Spybot S&D
Smile Downloader
Frieve Editor
Speed Fan

651 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2009/12/03(木) 09:58:58
今回の誤検出は作為的なものを感じる(キリッ

652 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2009/12/03(木) 09:58:59
最初ビビってjane消してしまって、ダウンロードしに行ったらavastに怒られた

653 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2009/12/03(木) 09:59:08
標準シールド一時停止した

654 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2009/12/03(木) 09:59:14
spybot検知した時点で
あ、やべーな
と思って停止して正解だったみたいだな。何か新型のトロイでも出たのかと思ったぜおい

655 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2009/12/03(木) 09:59:19
誤検出だって分かってるのに削除するなよ

656 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2009/12/03(木) 09:59:34
avastが本気を出し始めたな

657 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2009/12/03(木) 09:59:53
Slepnirのプラグインにも反応してる。

658 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2009/12/03(木) 10:00:14
元々低そうなavastの評判がこれで更に下がるな
続きを読む

「卒業大学は?」 「はいっ、サイバー大学卒です!(キリッ」って恥ずかしすぎるだろ・・・

1 : パステル(愛知県):2009/12/02(水) 21:52:38.93 ID:ky+171W7 ?PLT(12000) ポイント特典
誠 Biz.ID:初めての卒業生――サイバー大学に社会人教育を聞く
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/0912/02/news076.html

 2007年4月にオープンしたサイバー大学が、2010年春にいよいよ初めての卒業生を送り出すという。
卒業生の3人は、いずれも社会人経験のある学生で、進路も決まりつつある。そんな卒業生を研究室に
抱える前川徹教授(ITビジネス経営論など)に話を聞いた。




9 : 釣り針(東京都):2009/12/02(水) 21:55:07.01 ID:2yOu8apP
俺人事だったら吹き出す自信ある



11 : メスシリンダー(埼玉県):2009/12/02(水) 21:56:17.55 ID:b22MrsV8
履歴書にサイバーとか書きたくない
続きを読む

16万人の「大学は出たけれど」・・・企業「優秀な学生しか採りたくない」

1 :依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★:2009/12/02 (水) 22:37:11 ID:???
 景気の二番底が懸念される中で、雇用を取り巻く環境は一段と厳しさを増している。来春卒業予定で就職が決まっていない学生は16万人。「ロストジェネ レーション」を再び出さないためにも、早急な対策が必要だ。

 2009年7~9月期はGDP(国内総生産)が4~6月期に比べて年率4.8%上昇(速報値)した。だが、雇用を取り巻く環境に回復の兆しは見えてこな い。景気が回復すれば、雇用は回復する。そんな時代はもう来ないのかもしれない。なぜなら、日本の会社には、それだけの雇用を支える仕事量と余裕がなく なってきているからだ。

■「誰でもいいから欲しい」終焉
 厚生労働省の調査によると、来春卒業予定の大学生の就職内定率は、10月1日時点で62.5%と昨年の同じ時期に比べて7.4ポイント低下。3人に1人 の就職先が決まっていないことになる。

 ところが、リクルートワークス研究所が調べた大卒者の求人倍率は1.62倍。求職者を求人が上回る状況が続いている。求人倍率が1を切った2000年3 月卒業生の採用時でも、同じ時期の内定率は63.6%と、今年よりわずかながらも高かった。

 求人はあるが内定率は低いーー。これは何を意味しているのか。

 日本企業が「質」による学生の選別を強めていることが背景にある。「企業を引っ張っていける優秀な人材しか採らない」ことを示している。

 慢性的に人材の獲得に苦労し、とにかく人数の確保に躍起になってきた中小企業も例外ではない。

 煙突設計・工事メーカーのツカサテック(大阪市)。今年の春、10年ぶりの新卒採用に踏み切ったものの、いまだに採用に至っていない。建築学科を卒業す る学生を採りたいと考えていたが、「中学校レベルの数学でつまずく学生も多数いた」と言う。現在も会社説明会や選考試験を続けている。

ソース:日経ビジネスオンライン
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20091127/210706/
 同じリクルートワークスの調査では、従業員1000人未満の企業の来春 卒業予定の大学生への求人倍率は3.63倍と高い。それでも内定が得られないのは、明らかなミスマッチが起きていることにほかならない。

 中小・ベンチャー企業400社の採用を支援するネオキャリア(東京都港区)の篠原広高コンサルタントは、「来春入社で優秀な学生を採用できなかったため に、顧客企業の8割が、次の採用活動の開始時期を1カ月~1カ月半前倒しした」と語る。採用を早めて少しでも良い人材を採りたいと奔走する中小企業が増え ているのだ。

 不景気で採用する企業側にも余裕がなくなり、「どうせ採るなら将来の幹部になるような優秀な学生しか採りたくない」というのが本音。採用する際の審査の 目は厳しさを増している。

 新たな雇用の受け皿として期待されるベンチャー企業からも、「普通の人 はいらない」という声が聞か れる。

 企業のウェブサイトコンサルティングのベンチャーであるビービット(東京都千代田区)は、業容の拡大で人材不足が経営課題になっていた。今春の採用では、例年 の1.5倍の応募があった が、1人も採用しなかった。中には理系の大学院生や東京大学の学生もいた。最終選考には20人ほど残ったが、全員、条件に満たなかったという。若林 龍成副社長は「条件を厳しく しているからだと思う」と振り返る。

 「来てくれるなら、誰でもよい」というのは過去の話。最近のベンチャー企業の多くが、ITやバイオといった頭脳集約型の企業が増え、少数精鋭で経営する戦略 を取っていることが大きい。 専門知識を持ち即戦力として活躍できる新卒しか採らなくなっているのだ。

<以下略>

-以上-
続きを読む
プロフィール

じょーすK

Author:じょーすK
FC2ブログへようこそ!

最新記事
最新コメント
最新トラックバック
月別アーカイブ
カテゴリ
FC2カウンター
検索フォーム
RSSリンクの表示
リンク
ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

QRコード
QRコード
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。